Menschen auf den Fortschritt vorbereiten
Die Deutsche Bundespost schenkt der beruflichen Qualifizierung ihrer Beschäftigten von jeher besondere Aufmerksamkeit. Rund 1,4 Milliarden DM gibt sie derzeit jährlich für die berufliche Aus- und Fortbildung aus. Bei der Gestaltung und Durchführung der Aus- und Fortbildungsmaßnahmen ist auch das Posttechnische Zentralamt mit wesentlichen Aufgaben beteiligt. Entsprechend der allgemeinen Zuständigkeit des Posttechnischen Zentralamts richten sich die Aufgaben auf die berufliche Bildung der in den Bereichen Postdienste, Postbankdienste, Posttechnik und Bauwesen tätigen Kräfte. Für die Aufgabenerledigung sind rund 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – nicht eingerechnet die vielen in den zentralen Lehrgängen Mitwirkenden – eingesetzt. In der nachfolgenden Darstellung soll streiflichtartig ein Einblick in diese Aufgaben gegeben werden.
Wenn in diesen Tagen das Posttechnische Zentralamt sein 40jähriges Bestehen feiert, steht eine von hier seit vielen Jahren herausgegebene Zeitschrift bereits mitten im 41. Produktionsjahr. Im November 1948 erschien das erste Heft der Unterrichtsblätter, Ausgabe A Postwesen, damals noch herausgegeben von einer bei der Oberpostdirektion Hamburg ansässigen Schriftleitung. Seit dem 1. Juli 1953 ist diese Aufgabe dem Posttechnischen Zentralamt übertragen.
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