Weiterbildung von Führungs- und Leitungskräften bei der Deutschen Post der DDR

Weiterbildung von Führungs- und Leitungskräften bei der Deutschen Post der DDR von 1967 bis 1989

Ausgabe

Das Archiv 1/2006

Autor: Hans Hübner

Seiten: 70-74

Nach drei Beiträgen zur Aus- und Weiterbildung bei der DP der DDR in den ARCHIV-Ausgaben 3/2003 sowie 1 und 3/2004 gibt der letzte Beitrag einen organisationsgeschichtlichen Überblick zur Weiterbildung der leitenden Kader der DP auf dem Gebiet der sozialistischen Wirtschaftsführung.

Auf ihrem VI. Parteitag 1963 beschloss die SED den umfassenden Aufbau des Sozialismus in der DDR. Damit begann ein Reformprozess vor allem auf den Gebieten der Wirtschafts-, Wissenschafts-, Kultur- und Bildungspolitik, wobei hohe Anforderngen an die Qualifikation aller leitenden Kader gestellt wurden. Für deren Tätigkeit sollte „das erforderliche Maß an politischen und fachlichen Kenntnissen, praktischen Erfahrungen und organisatorischen Fertigkeiten“ festgelegt und, darauf aufbauend, „ein in sich abgestimmtes System der Entwicklung und Weiterqualifizierung aller Funktionäre, insbesondere der leitenden Wirtschaftsfunktionäre“ geschaffen werden.

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